Bufete Rojano y Asociados
Abogados
Bufete Rojano y Asociados es una firma de abogados especializados en el Derecho del Trabajo que proporciona servicios tanto a Empresas como a patrones personas físicas y PyMEs.
Tenemos vasta experiencia en el ramo y contamos con amplios conocimientos para resolver toda problemática que se nos encomiende.
Los servicios que nuestra firma proporciona comprenden desde asesorías, conciliaciones, auditorías de documentos en las empresas, hasta la representación en Procuraduría de la Defensa del Trabajo, Centros de Conciliación locales y federales, así como atención de juicios en las Juntas Locales y Federales de Conciliación y Arbitraje, Nuevos Tribunales Laborales y amparos en materia de trabajo.
Representación de empresas, patrones personas físicas y PyME's ante demandas en Juntas de Conciliación y Arbitraje.
Atención de citatorios ante Procuraduría de la Defensa del Trabajo y solución de conflictos ante estas.
Representación ante nuevas autoridades laborales como Centros de Conciliación y Tribunales Laborales.
Asesoría y representación en caso de conflictos con trabajadores o sindicatos ante las autoridades del trabajo Local y Federal.
En Bufete Rojano y Asociados nos especializamos en resolver de la mejor manera sus problemas con profesionalismo y destreza.
Nuestra filosofía es la de proporcionar las mejores soluciones a nuestros clientes para lograr su tranquilidad y cuidado de su patrimonio.
Atención preventiva permanente.
Asesoría especial a nuevos emprendedores para evitar conflictos laborales.
Nos comprometemos a obtener buenos resultados.
Atención permanente a nuestros clientes.
Práctica.
Representamos y asesoramos a empleadores de todo tamaño, desde pequeños negocios hasta grandes corporativos, para nosotros cada cliente tiene la misma importancia.
Conocemos a nuestros clientes, por lo que en cada consulta o conflicto a resolver sabemos cómo actuar de acuerdo a cada tipo de empresa y las características de cada centro de trabajo
Nos capacitamos y preparamos en el nuevo sistema de justicia laboral, por lo que nuestra experiencia nos permite ofrecer resultados óptimos.
¿Necesita hablar con nosotros?
En el momento en que requiera de nuestro apoyo, estaremos muy complacidos en ayudarle, cualquiera que sea su problema tendrá la seguridad de dejar en las mejores manos la solución de la contingencia que nos encomiende.
Derecho Colectivo del Trabajo
Negociaciones con Sindicatos, Huelgas, Conflictos Colectivos y gestión de revisiones de Contratos y Tabuladores de Salarios.
Derecho Individual del Trabajo
Consultoría previa a conflictos entre trabajadores y patrones, negociación, elaboración y ratificación de convenios, atención de demandas y resolución de conflictos con la experiencia que nos caracteriza.
Ante cualquier situación que se le presente respecto de sus obligaciones en Materia Laboral, o en caso de requerir prevención o atención de conflictos laborales, nosotros la resolveremos de la mejor manera
Tenemos más de 15 años de experiencia
Documentación Laboral
Auditorías Laborales a Empresas
Atención Juicios
Consultoría
Nuevo Sistema de Justicia Laboral
En fechas recientes se reformó la Ley Federal del Trabajo, así como otras leyes, dando lugar a un nuevo sistema de justicia laboral, en el que desaparecen las Juntas de Conciliación y Arbitraje y se crean nuevos Tribunales Laborales, en los que se establece un nuevo procedimiento ante los mismos, así como una serie de cambios a la manera de establecer las relaciones de trabajo y para resolver los conflictos derivados de los mismos.
Es por ello que nos preparamos para este momento para poder seguir ofreciéndoles un servicio con profesionalismo y amplios conocimientos en la nueva legislación.
Información sobre derechos y obligaciones laborales ante crisis por coronavirus
Ante la crisis generada por la emergencia sanitaria por la propagación del virus SARS-CoV-2, y dados los constantes cierres a los centros de trabajo, así como los cambios en los esquemas tradicionales de prestación del trabajo a que nos ha orillado dicha situación, es importante contar con un respaldo legal para conocer los derechos y obligaciones derivados de la legislación laboral a efecto de conservar las fuentes de trabajo, sin que ello implique violentar los derechos de los trabajadores que puedan derivar en futuras demandas o reclamaciones, por lo que en caso de requerir asistencia, le pedimos se ponga en contacto con nosotros para poder apoyarle.
